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文章来源:http://ap6p.com/ 发布时间:2018-04-10 | 加入收藏 阅读次数: 次 返回列表
交付管理的要素特征:稳(交付稳定)、准(说到做到)、快(快速响应)。
供应链运营的目的是用较低的成本提供较高的交付服务水平。企业根据客户的需求定位、自身能力水平、行业水平、竞争态势等决定应该向客户提供何种程度的交付服务。客户对交货的要求可以分为以下几个层级:
第一层是交付要“稳”。企业要建立基本的管理逻辑和体系,让自身的订单、生产、采购、交付等相对平稳、持续,保证具有相对稳定的交货能力,在交付时间、数量、品质、成本等基本要素上没有大的事故,总体上能取得客户的基本信任,这样企业的发展才能稳。可以说,交付稳是企业永续经营和不断发展的基本条件。对于广大传统中小型制造企业而言,当然更是“稳”字当先,另外,对于一些大型设备及工程装备、船舶、飞机等,其供应链体系主要是以稳为主要导向。
第二层是交付要“准”。准交是企业向客户作出承诺并兑现承诺的能力,也就是企业要能“说到做到”。准交有三个阶段:第一阶段是兑现承诺准时生产OTTC (On Time To confirmation),企业按照自身制约条件对客户进行承诺,当客户接到订单时,在获得客户认可的前提下,按照自身的物料、产能、平均交付水平等向客户做出交付时间的承诺,且保证能够兑现这个承诺。第二阶段是兑现标准、先准后快OTTO (On Time To Offering)按照自身能力设定交期标准,并努力兑现标准,即在企业交付能力相对稳定的前提下,设定订单的标准交付周期,比如X类产品30天交货,Y类产品45天交货,标准产品25天交货,定制产品45天交货等,努力的方向则是一方面兑现标准,另一方面通过改善不断的缩短标准交期。第三阶段是满足期望柔性交付OTTR (On Time To Request)响应客户真实需求,交付周期可长可短,且在成本可控的前提下不断的缩短最短交货期,企业基于对自身交付能力和柔性的自信,尽量满足客户的需求,比如客户可以要求7天交货,也可以要求30天交货,企业通过供应链的架构、交付策略规划和物流模式规划等,以实现交付能力的提升。
正如下图所示,三个指标从不同的角度量化评估企业交付能力,企业首先应提升OTTC满足率,在OTTC达到90%以上后,保持高水平OTTC的同时提升OTTO满足率,最后实现以客户需求交期为导向的供应链响应机制,实现三个指标均处于高水平位置。企业应用三个指标时,往往是同时存在,提升其中一个指标时,不能以牺牲另一个指标为代价。
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